1月13日，赣州市林业局召开全市林业系统深化集体林权制度改革工作务虚会，总结2024年全市林业工作成效，研究部署2025年深化集体林权制度改革等林业重点工作。局党组书记肖年生主持会议并讲话，局长叶日山部署当前林业重点工作。在家的局领导班子成员及县处级领导干部，机关各科室（单位）负责人，各县（市）林业局及章贡、南康、赣县林业分局主要负责同志，赣州经开区农业农村局和赣州蓉江新区农办分管负责同志参加会议。
会上，各县（市、区）林业部门主要负责同志围绕深化集体林权制度改革等重点工作，谈思路打算、提意见建议，局分管领导围绕分管领域工作作了发言。
会议指出，过去的2024年，全市林业系统深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实上级部署要求，积极探索、先行先试，全市林业工作特别是深化集体林权制度改革工作取得了不少突破性、标志性成果。
会议强调，2025年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划谋划之年，也是深化集体林权制度改革推进之年，做好今年林业各项工作责任重大、意义重大。要充分肯定成绩，进一步铆定目标，强化措施，推动全市林业工作取得更多突破、实现更大进步。要认清形势大势，进一步强化危机意识，主动适应新形势、新要求，持续巩固良好发展态势，不断补齐短板弱项，以实际行动推动林业各项工作落地见效。要突出工作重点，围绕“坚持一个统领，强化三项职能，实现七个突破，夯实一个保障”的“1371”工作思路，创新举措，大胆探索，推动赣南林业全方位高质量发展。
要坚持一个统领。以深化集体林权制度改革统领全年林业各项工作，持续推进深化集体林改“八个一”重点工作，积极开展“三大三强三抓”（开展大调研，组织大宣传、宣讲，实施大培训；强改革氛围，强改革能力，强改革举措；抓产业发展，抓系统集成，抓改革落实）活动，聚焦破解制约集体林业高质量发展的突出问题开展探索创新。
要强化三项职能。一是坚持科学性绿化，强化森林资源培育添色。持续推进低质低效林改造、赣江源区生态综合治理、全国森林可持续经营试点等生态建设项目，实施重点区域彩色森林建设，推动赣南大地从“绿起来”向“美起来”转变。二是坚持立体化监督，强化森林资源保护出彩。持续强化森林、湿地的日常监督管理，加强使用林地全过程监管，构建立体式的森林资源监管模式。三是坚持复合式利用，强化森林资源利用增值。持续推动油茶、毛竹以及中药材、森林食品、森林康养等林业产业高质高效发展，培育壮大林业龙头企业，推动生态优势转化为经济优势。
要实现七个突破。要在规划引领发展上实现新突破，谋划制定“十五五”规划和林业各类专项规划，以科学规划推动高质量发展。要在林长制升级版上实现新突破，强化林长制工作源头管理和智慧管理，推进建立“护林队长 网格长 网格员”巡护管理机制，用好“林长 警长 检察长 法院院长”联动机制，构建部门协同、共管共治的森林资源管理格局。要在林业产业发展上实现新突破，加快推进2024年中央财政油茶示范奖补项目建设，常态化开展赣南茶油品牌营销推介；积极争取中央、省级林下经济项目，鼓励和引导社会资本积极参与林下经济发展，推动重点县发展1-3个重点产业或特色品种。要在科技兴林上实现新突破，抓好林业新质生产力培育，围绕生态保护恢复急需、产业发展关键的问题开展科技攻关，做好产学研用结合的文章，出好长短结合的成果，搭好供需对接的平台，做好做活林业科技服务群众工作，精准服务，有效服务，满足群众急需。要在林场发展上实现新突破，完善国有林场差异化薪酬分配制度，稳定国乡联营政策，建立“林场 ”合作机制，大力推进民营林场、家庭林场建设，鼓励民营（家庭）林场规模化、集约化经营。要在国家（南康家具）储备林建设上实现新突破，总结推广“国储林 N”模式，积极争取在全省推广建设南康家具储备林基地，打造全国有影响力的国储林建设示范区。要在松材线虫病防控上实现新突破，积极争取开展松林改造提升试点工作，围绕松材线虫病五年攻坚防控目标任务，全力推进疫点拔除，实施疫区松林林相改造。
要夯实一个保障。坚持党建引领，持续打造“为青山增绿、为党旗增辉”党建特色品牌，以党建赋能扩绿、兴绿、护绿行动，推动机关党建与林业重点工作深度融合。坚持以改革精神和严的标准管党治党，巩固深化党纪学习教育成果，抓好林业系统“1 N”制度落实，持续推进林业系统行风建设，打造一支政治过硬、敢于担当、作风优良的林业干部队伍。
会议要求，全市林业系统广大干部职工要坚持干字当头，敢于担当、真抓实干，以更大力度、更实举措、更高效率、更优作风抓好林业各项工作，扎实推进全市林业高质量发展，为建设革命老区高质量发展示范区贡献林业力量。
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