日前，江西省2024年度博士后创新实践基地拟设立单位名单公布，大余县悦安新材料股份有限公司、赣州市钨产业技术研究院2家单位成功入选。这是大余县通过搭建高水平科创平台，加强高层次人才队伍建设取得的成果。
科创平台是涵养高层次人才的“蓄水池”。近年来，大余县深入实施人才强县和创新驱动发展战略，聚焦打造新能源和新能源汽车配件、钨及有色金属、微纳粉体新材料三大产业集群，重点围绕科技转化成果平台、创新创业平台、“人才飞地”等平台，制定出台《关于打造粤港澳大湾区钨及有色金属新材料产业人才集聚区的实施方案》《大余县引进高层次人才实施方案（试行）》等24条专项支持政策，持续优化人才政策体系，推进人才平台建设，以人才支撑助力经济高质量发展。
依托科创平台引才聚智优势，大余县大力实施“庾才回归”工程，组织开展“组团引才”“双招双引”“三请三回”等特色人才招聘活动，向高层次人才、技术精英抛出“橄榄枝”。围绕产业链薄弱环节，强化选育平台建设，整合优质资源，挖掘并支持18名人才申报国家级、省级重点人才工程；利用中国科学院对口支援大余优势，邀请中国科学院魏辅文院士、中国工程院王华明院士等高端人才助力本县产业转型升级。
目前，大余县搭建市级以上人才创新平台42家，省级以上博士后创新实践基地3个，引育D类市级以上高层次人才36人、行业急需紧缺人才425人、各领域人才1161人。
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