3月31日上午，赣州市医疗保障局召开2022年全市医疗保障工作会暨落实双“一号工程” 推进医保“双行动”动员部署会，会议以视频形式开到各分局，市医疗保障局党组书记、局长薛斌讲话。局领导班子成员，派驻纪检监察组组长及其他同志，局机关各科室、市医疗保障局基金管理中心、市医疗保障监测中心全体干部职工在主会场参加，各分局、分中心领导班子成员及中层以上干部在分会场参加。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传达学习了党的十九届六中全会、全国两会、省市领导干部大会、深化改革和发展双“一号工程”推进会精神，传达学习了全国、全省医疗保障工作会议精神和市委常委、常务副市长胡剑飞同志对医疗保障工作的批示精神，宣读《2021年赣州市医疗保障局各分局（含分中心）绩效考评结果的通报》。会议总结了2021年全市医疗保障工作，部署了2022年全市医疗保障工作，于都分局、信丰分局、瑞金分局、定南分局、安远分局、会昌分局、全南分局、兴国分局等作为绩效考评优秀单位做了交流发言。

会议指出， 2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是赣州医保发展进程中极不平凡的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在国家和省医疗保障局的关心指导下，我们坚持以改革引领发展，以创新优化保障，以成效彰显优势，推动全面做实医保市级统筹改革持续发力，协同推进国家和省9项改革试点任务，积极奋勇争先，全面打造成熟成形的医保改革“赣州经验”。党建引领更加坚强有力、垂管体制进入稳定运行、基金统收统支安全平稳、医保待遇得到有效保障、医保改革继续保持领先、减轻群众负担不懈努力、基金监管执法规范有力、公共服务质量优化提升、疫情防控展现医保担当。

会议强调，医保事业发展迎来乘势而上的黄金期，政治基础更加牢固、改革优势更加凸显、社会氛围更加浓厚；医保事业发展进入顶压前行的关键期，基金收支平衡压力长期存在、多层次医疗保障体系发展还不够充分、基金监管压倒性优势还没有形成、医保服务能力水平还有差距；医保事业发展进入提质增效的攻坚期，医保人才队伍建设迫在眉睫、医保改革红利有待进一步释放、医保精细化管理潜力有待进一步挖掘。

会议要求，全市医疗保障系统要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，落实深化发展和改革双“一号工程”，推进“医保数字利民”“医保经办惠民”双行动，推动“全省医疗保障综合改革先行示范市”建设，在全力服务“三大战略、八大行动”中展现医保作为，努力锻造一支“五好四讲三能”的医保赣军，打造让党放心、人民满意的模范机关，奋力争创新时代医疗保障“第一等工作”，全力推动革命老区医疗保障事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。要建立健全市县垂管高效组织体系，全面优化组织机构设置、加快推进人才队伍建设；要健全完善多层次医疗保障制度体系，完善基本医保待遇保障机制、促进多层次医疗保障发展、紧密衔接推进乡村振兴战略；要提高医药服务精细化管理水平，深化医疗服务价格改革国家试点、常态化制度化推进带量集采、积极推动医保药品目录落地执行、严密精细开展医保协议管理；要提升医保基金收支运行和使用效能，提升医保基金收支管理水平、提升基金运行管理效能、深化医保支付方式改革；要健全完善医保基金监管机制，健全完善基金监管“1+3”机制、持续开展专项治理行动、推进智能监管和信用监管；要深入推进医疗保障经办服务提质增效，推进经办管理服务规范化建设、巩固完善四级经办服务体系。