为深入推进干部作风整治活动，确保“治庸治懒治散，提质提速提效”活动取得实效，崇义县人民医院及时成立了活动领导小组，专门召开专题会议进行研究部署，制定了针对性强、操作性强的《实施方案》，召开了“三治三提”活动动员大会，并结合医院工作实际，采取“三抓”并举，着力解决部分干部职工中存在的“庸、懒、散”问题，促进医院各项工作有序开展。　　

一、抓学习教育，强化素质。制定理论学习和业务培训计划，每月一次业务培训，每年不少于6次集中理论学习，同时，坚持每日一学活动，并通过“送出去，请进来”等方式加快人才培养，着力解决工作只求过得去，不求过得硬的“庸碌”行为，不断增强政治觉悟，练就过硬本领，努力提高发现、分析、解决问题的能力和水平，为群众提供高效、优质的医疗服务。　　

二、抓点滴养成，改进作风。坚持由行政值班主任和便民服务中心工作人员每日多次巡查，组织院效能办成员每周定期督查和聘请社会行风监督员不定期暗访，对全院劳动纪律、医疗秩序、服务质量、环境卫生、“三治三提”活动开展情况进行检查，针对发现存在的问题及时原汁原味反馈到各科室，并在全院周会上通报，要求各科室对照检查，限期整改，着力解决作风飘浮、自身要求不严的“散慢”现象。　　

三、抓制度落实，促执行力。建立完善行政查房、三级考核、群众评议科室及奖惩等制度，狠抓医疗核心制度的落实，着力解决工作不积极、不主动，完成任务不及时的“懒惰”作风，进一步增强干部职工的工作热情和创造性开展工作的意识，提高执行和遵守各项规章制度的自觉性。