为进一步完善人才培养机制，加强年轻干部队伍建设，持续提升干部综合素质和业务能力，9月7日-8日，市苏区振兴办、市发展改革委联合开展高层次人才业务培训和综合能力比试活动（含开班动员、业务培训、命题写作、演讲比赛及表彰总结等五个阶段）。
9月7日上午，比试活动开班式在赣州市妇女儿童服务中心二楼报告厅举行，省苏区振兴办副主任，市苏区振兴办党组书记、主任，市发展改革委党组书记、主任卢述银出席并作开班动员讲话。
卢述银同志强调，委（办）党组高度重视年轻干部和高层次人才队伍建设，要求此次活动必须做到高质高效、公平公正，赛出水平、赛出风采，希望大家坚持高站位，保持低姿态，戒骄戒躁、苦干实干，以更大力度推动发改事业再上新台阶、再创新辉煌。
业务培训邀请了委（办）有关领导围绕“国民经济综合、发展规划、赣深合作、公文写作”“投资项目管理”“生态文明建设、水利项目管理”“苏区振兴政策”等业务主题开展授课，既讲理论又教方法，具有很强的针对性、指导性、实践性，并开展互动交流，营造了良好的学习氛围。
9月8日下午，委（办）有关领导为公文写作和主题演讲中获一、二等奖的先进个人颁奖，卢述银同志作总结讲话。
在总结讲话中，卢述银同志充分肯定了本次业务培训和比试活动的成果，概括这次活动主要有“成绩真实、覆盖面全、内容很实”三个特点，并且从锤炼队伍、激励人才，赛马比拼、发现人才，学习提升、培养人才等三方面强调了举办此次高层次人才业务培训和综合能力比试活动的初衷，以及委（办）党组高度重视干部培养的鲜明态度。
卢述银同志要求：
大家要倍加珍惜难得的机遇，最大限度发挥聪明才智，不断学习、认真工作、多创佳绩，努力成长为有用的人才，并从有梦想不等于有思想、有学历不等于有能力、有知识不等于有见识三个方面给大家提出了希望和要求，勉励全市发展改革和苏区振兴系统干部：一要做讲政治、有格局、懂感恩的忠诚干部；二要做善学习、能吃苦、敢担当的过硬干部；三要做讲规矩、知敬畏、守底线的廉洁干部。全市发展改革和苏区振兴系统干部要以此次活动为契机，持之以恒拓展“学”的深度、强化“学”的应用、放大“学”的效果，切实把本次学习成果转化为做好工作的强大动力，以更优异的成绩，奋力开创新时代革命老区高质量发展示范区和现代化赣州的新局面。
参训同志纷纷表示，这次活动既拓展了理论深度、熟悉了工作业务，又开阔了发展视野、提升了履职能力。观摩学习人员也纷纷表示受益匪浅，将以先进为榜样，认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，在各自岗位不断开创工作新局面。
委（办）机关及属（管）单位40周岁（含）以下、第一学历为硕士研究生或博士研究生的干部和省委组织部选调生共30人参加了比试活动；各县（市、区）发展改革委及赣州经开区、蓉江新区经发局主要负责人、分管领导、业务骨干，委（办）机关及属（管）各单位全体干部职工参加了观摩学习。
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