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赣州市国资委召开全市国有企业改革深化提升行动工作推进会

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  为学习贯彻党的二十届三中全会和全省国有企业改革深化提升行动调研座谈会精神,总结我市国企改革进展成效,重点分析我市国企改革存在的困难问题,部署下半年全市国企改革工作,2024年9月14日上午,市国资委召开全市国有企业改革深化提升行动工作推进会。市国资委党委书记、主任、一级调研员吴诗东主持会议并讲话。市国资委在家委领导、出资监管企业改革分管领导,委机关各科室(中心)负责人、出资监管企业改革牵头部门负责人及派驻企业专职监事,共30余人参会。

  会上,学习传达了全省国有企业改革深化提升行动调研座谈会精神,分析了赣州市国资国企落实全省国有企业改革深化提升行动重点任务工作相关情况,部署了近期推进国企改革深化提升行动重点工作。


  吴诗东指出,今年以来,全市国资系统砥砺奋斗、攻坚克难,取得了一些阶段性成绩,但是我市国企改革依然存在不少短板漏项和薄弱环节,需要高度重视、统筹推进,破除问题瓶颈,推动改革各项任务落实落地落细。

  吴诗东强调,国企改革涉及方方面面,要坚持问题导向、目标导向、效果导向,紧紧抓住改革重点,尽锐出战,大抓落实,不断提升改革综合成效。一要强化领导抓落实。要提高政治站位,把国企改革作为“一把手”工程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,改革部门负责人一线抓,层层压实责任。市国资委、市属国企改革牵头部门与业务部门要加强配合、通力协作,全过程全链条抓好改革任务落实落地落细。二要针对“短板弱项”抓落实。针对工作进度滞后的改革重难点任务,要及时查缺补漏、迎头赶上。要对照“有没有、准不准、好不好”等“三个维度”实行逐项清零、销号管理,坚决破除“中梗阻”,打通“最后一公里”。要加强宣传推介抓落。要持续加大改革总结宣传力度,加强对成熟经验做法的总结提炼和宣传推广,讲好赣州国企改革故事,营造良好改革氛围。

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