2015年来，我局在市委、市政府的正确领导下，认真落实中央、省、市信息公开有关法律、法规和文件精神，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，认真推进我局信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在信息公开工作方面的知情权、参与权和监督权。现一年来工作情况报告如下：

一、主要工作举措

为保证信息公开工作规范有序运行，我局坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，结合本局工作实际，切实加大信息公开的力度，构建了强有力的信息公开工作推进体系。

1、成立组织机构，加强组织领导。我局成立了由局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位、科室负责人为成员的信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、单位负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。

2、积极研究部署，强化信息公开考核。为认真贯彻落实省、市信息公开文件和会议精神，局信息公开工作领导小组认真做好安排部署、情况综合、督促检查、组织考核等工作。同时，要求局各属各单位、科室认真履行职责，各司其职，各负其责，确保信息公开工作落到实处。年初，我们将信息公开工作纳入年度目标考核责任制中，作为对各单位、科室及工作人员进行考核的一项重要内容。

3、完善信息公开程序，规范公开内容。积极推进依法行政，大力推行网上办公，为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关心的热点、难点的问题，都要经过认真研究，并及时公开，做到定期公开与不定期公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决策与管理中的良性互动，只要是能够公开的，允许公开的事务，都向社会公开的原则，并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度，真正做到“群众关注什么，就最大限度地公开什么”。

4、拓宽公开渠道，加大公开力度。一是在赣州市政府信息公开网站、人力资源和社会保障网站及时发布涉及人事人才、公务员考录、事业单位招聘、民生服务、社会保障等方面的动态信息、政策措施等，最大程度地方便群众和服务对象通过信息平台了解情况。目前，我局网站设置了专门的政务信息版块，下设组织机构、政府信息公开、政策法规、人事信息、发展规划、行政审批等，同时还设置了网上服务大厅等版块。2015年，我局主动公开政府信息数809条。二是充分发挥局属单位各网络平台的作用，在市人事人才网、就业创业网、社保网、医保网、农保网及时发布人才交流、就业创业、社会保险等信息，公开人社政策法规和公共服务指南，积极为群众提供优质服务。三是第一时间上报重大事项、重要信息。遇有人社方面的信息素材及相关重要工作、重大事项，我局均组织专人以信息专报的形式，经审核把关后，第一时间上报市委、市政府及有关部门，确保每月有进度，每条有质量。

同时，我局认真做好依申请公开工作，通过设立咨询专线，方便公众了解、查询。通过制订了依申请公开工作制度，进一步明确我局依申请公开的受理机构、受理形式、受理内容、处理程序、办结时限等，多渠道公开信息，满足公开要求。2015年我局依申请公开信息2条。

二、下一步工作打算

我们将在现有工作的基础上，进一步做好信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：

1.推进人社网络平台建设。充分利用现有系统网站资源，加强信息互联互通和网站建设，创造性地开展信息发布和群众服务工作。

2、进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况，对信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。

3、加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位，加大信息公开工作推进力度。

4、进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。