9月9日上午，赣州发展集团2024年新员工入职培训正式开班，集团党委书记、董事长杨晓斌出席开班仪式并讲话，集团党委副书记黄储主持，全体新入职员工参加。
     开班仪式上，杨晓斌代表集团党委和全体干部职工对新员工的到来表示热烈的欢迎。他回顾了集团的发展历程，详细介绍了集团的基本情况，并对新员工提出了四点要求：一是要珍惜岗位，主动融入。要明晰大势、积极应变、主动求变，充分认识集团肩负的责任与使命，珍惜机会、拒绝“躺平”，全身心地投入到集团高质量发展大局当中。二是要勤学勤思，练就本领。学习无止境，要主动学习、深入实践、总结提升，切实提升担使命的能力，做到想干、敢干、能干和会干的统一。三是要唯实惟先，实干笃行。要做“起而行之”的行动者，解放思想、创新求实、敢于担当，在层层历练中壮筋骨、磨意志、练胆魄、长才干。四是要自警自省，保持定力。要走正道、守底线，自觉接受监督，以制度规定严格约束自己的操守和行为，始终保持头脑清醒、立场坚定，做到心底无私天地宽。
     黄储强调，入职培训是帮助新员工尽快适应环境、融入集体、开展工作的重要途径，每一位新员工都应珍惜机会、端正态度，以昂扬的精神、饱满的热情参与到后续的培训中，切实提高自身素质，积极主动迎接挑战，更好为集团实现高质量发展贡献青年力量。
     据悉，本次新员工培训为期9天，内容涵盖了党建与企业文化、管理制度、主营业务、综合素质测试等多个模块，将采取拓展训练、集中授课、实地参观项目、结业考试等多种形式，旨在帮助新员工了解集团概况和企业文化，熟悉工作流程和制度体系，促进新员工尽快适应工作环境，融入工作群体，实现角色转变，为新员工投身集团公司高质量发展提供强劲动力。