赣州市民政局2022年度部门决算
目 录
第一部分 赣州市民政局部门概况
一、部门主要职责
二、部门基本情况
第二部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、“三公”经费支出决算表
十、国有资产占用情况表
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、“三公”经费支出决算情况说明
六、机关运行经费支出情况说明
七、政府采购支出情况说明
八、国有资产占用情况说明
九、预算绩效情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 赣州市民政局部门概况
一、部门主要职能
赣州市民政局是市政府重要组成部门,核心职能分为三个方面:一是基本民生保障方面,包括社会救助、老年人福利、儿童福利、未成年人(留守儿童)保护、慈善事业促进、流浪乞讨人员救助管理、残疾人社会福利等工作。二是基层社会治理方面,包括城乡基层群众自治建设和社区治理、社会组织管理和社会组织党建、福利彩票管理等工作。三是基本社会服务方面,包括养老服务、推进婚俗和殡葬改革、社会工作和志愿服务、区划地名和边界管理等工作。
二、部门基本情况
纳入本套部门决算汇编范围的单位共5个,包括:赣州市民政局本级及4个局属事业单位,具体为:赣州市救助管理站、赣州市慈善总会秘书处、赣州市儿童福利院和赣州市殡葬管理所。
本部门2022年年末实有人数111人,其中在职人员111人,离休人员0人,退休人员0人(不含由养老保险基金发放养老金的离退休人员);年末其他人员53人;年末学生人数0人;由养老保险基金发放养老金的离退休人员79人。
第二部分 2022年度部门决算表
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
本部门2022年度收入总计8061.02万元,其中年初结转和结余240.35万元,较2021年减少4052.17万元,下降94.40%;本年收入合计7820.67万元,较2021年增加1102.49万元,增长16.41%,主要原因是:本年发放行政人员上年度基础绩效奖,新增发放退休干部基础绩效奖。
本年收入的具体构成为:财政拨款收入4715.44万元,占60.29%;事业收入2842.63万元,占36.34%;经营收入0万元,占0%;其他收入262.60万元,占3.35%。
二、支出决算情况说明
本部门2022年度支出总计8061.02万元,其中本年支出合计7624.18万元,较2021年减少3146.16万元,下降29.21%,主要原因是:市殡葬管理所本年减少公益性墓地建设及征地费用支出;年末结转和结余436.84万元,较2021年增加196.49万元,增长81.75%,主要原因是:市儿童福利院非财政拨款结转结余资金增加。
本年支出的具体构成为:基本支出2315.94万元,占30.37%;项目支出5308.24万元,占69.63%;经营支出0万元,占0%;其他支出0万元,占0%。
三、财政拨款支出决算情况说明
本部门2022年度财政拨款本年支出年初预算数为2563.45万元,决算数为4715.43万元,完成年初预算的183.94%。其中:
(一)社会保障和就业支出年初预算数为2401.38万元,决算数为4002.27万元,完成年初预算的166.66%,主要原因是:年中收到上级下达民政专项资金支出。
(二)卫生健康支出年初预算数为102.52万元,决算数为144.91万元,完成年初预算的141.34%,主要原因是:人员及缴费标准正常调整。
(三)住房保障支出年初预算数为59.55万元,决算数为73.70万元,完成年初预算的123.76%,主要原因是:人员及缴费标准正常调整。
(四)其他支出年初预算数为0万元,决算数为494.56万元,主要原因是:年中收到上级下达彩票公益金项目支出。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
本部门2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2216.04万元,其中:
(一)工资福利支出1613.48万元,较2021年减少186.10万元,下降10.34%,主要原因是:人员和工资标准正常调整。
(二)商品和服务支出401.29万元,较2021年减少1639.59万元,下降80.33%,主要原因是:市殡葬管理所本年减少公益性墓地征地费用和建设费用支出。
(三)对个人和家庭补助支出133.82万元,较2021年增加95.25万元,增长246.95 %,主要原因是:2022年增加退休老干部基础绩效奖支出。
(四)资本性支出67.45万元,较2021年增加66.45万元,增长66.45%,主要原因是:本年新购入办公设备。
五、“三公”经费支出决算情况说明
本部门2022年度“三公”经费支出全年预算数为56.80万元,决算数为9.75万元,完成全年预算的17.16%,决算数较2021年减少26.31万元,下降72.96%,其中:
(一)因公出国(境)支出全年预算数为5.2万元,决算数为0万元,完成全年预算的0%,决算数较2021年无变化,主要原因是:两年均未发生因公出国(境)支出。决算数较全年预算数减少的主要原因是:本年未发生因公出国(境)支出。全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
(二)公务接待费支出全年预算数为31.60万元,决算数为7.58万元,完成全年预算的23.98%,决算数较2021年减少0.54万元,下降6.65%,主要原因是:落实“过紧日子”要求,压减公用经费等一般性支出。决算数较全年预算数减少的主要原因是:落实“过紧日子”要求,压减公用经费等一般性支出。全年国内公务接待91批,累计接待506人次,其中外事接待0批,累计接待0人次0。
(三)公务用车购置及运行维护费支出2.17万元,其中公务用车购置全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的0%,决算数较2021年减少24.71万元,下降100%,主要原因是:市儿童福利院2021年度新购置1辆公车,本年度未采购公车,全年购置公务用车0辆。决算数较全年预算数无变化;公务用车运行维护费支出全年预算数为20万元,决算数为2.17万元,完成全年预算的10.85%,决算数较2021年减少1.06万元,下降32.81 %,主要原因是:落实“过紧日子”要求,压减公用经费等一般性支出,年末公务用车保有2 辆。决算数较全年预算数减少的主要原因是:落实“过紧日子”要求,压减公用经费等一般性支出。
六、机关运行经费支出情况说明
本部门2022年度机关运行经费支出397.74万元,较上年决算数减少144.76万元,降低26.68%,主要原因是:落实“过紧日子”要求,压减公用经费等一般性支出。
七、政府采购支出情况说明
本部门2022年度政府采购支出总额2828.94万元,其中:政府采购货物支出542.46万元、政府采购工程支出1911.65万元、政府采购服务支出374.83万元。授予中小企业合同金额 2827.11万元,占政府采购支出总额的99.93%,其中:授予小微企业合同金额2827.11万元,占授予中小企业合同金额的100%;货物采购占政府采购支出金额的19.18%,工程采购占政府采购支出金额的67.57%,服务采购占政府采购支出金额的13.25%。
八、国有资产占用情况说明
截止2022年12月31日,本部门国有资产占用情况见公开10表《国有资产占用情况表》。其中车辆中的其他用车主要是:市殡葬管理所遗体接运车、殡葬执法车和市儿童福利院孤残儿童接送用车。
九、预算绩效评价情况说明
(一)绩效评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,我部门组织对纳入2022年度部门预算范围的二级项目31个全面开展绩效自评,共涉及资金59335.04万元,占项目支出总额的100%。
组织对“养老服务市级补助资金”、“中心城区社区服务体系建设资金”2个项目开展了部门评价,涉及一般公共预算支出2418.92万元,政府性基金预算支出0万元,国有资本预算支出0万元。从评价情况来看,项目均达到预期目标,实施效果好。
组织开展部门整体支出绩效评价,涉及一般公共预算支出 2563.45万元,政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看,2022年,全市民政系统深入学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话以及对民政工作重要指示批示精神,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,深入推进“六个江西”建设和“三大战略、八大行动”,聚力“六大体系”“四场硬仗”,全面打造让党放心、人民满意模范民政机关,坚定不移推动赣州民政事业“保一争先”、创造一等工作。
部门决算中项目绩效自评结果。
详见《赣州市民政局2022年度项目绩效自评总报告》、《项目支出绩效自评表1》、《项目支出绩效自评表2》。
赣州市民政局2022年度预算项目 绩效自评总报告 根据《赣州市财政局关于开展2022年度绩效自评和部门评价工作的通知》要求,我局对本级及所属单位2022年度项目支出进行了绩效自评,现将绩效自评总体情况报告如下: 一、部门项目安排情况 2022年度本部门纳入绩效自评的预算项目共31个,全年预算金额59335.04万元,其中纳入部门预算管理的项目有21个,全年预算金额9640.34万元,其中:市民政局机关预算项目11个2804.63万元、市殡葬管理所预算项目5个5255.65万元、市救助管理站预算项目2个550万元、市儿童福利院预算项目2个1011.06万元、市慈善总会秘书处预算项目1个19万元;纳入财政专项管理的项目有10个,全年预算金额49694.70万元,具体为:中心城区社区服务体系建设补助资金1000万元、养老服务体系市级补助资金2000万元、高龄老人长寿补贴3400万元、社区居委会补助3200万元、敬老院院长岗位补助108万元、2022年市本级福彩公益金1200万元、2022年中央专项彩票公益金支持居家和社区基本养老服务提升行动项目资金7513万元、部分省级社会保障补助资金2591.70万元、困难群众救助补助资金26858万元、中央集中彩票公益金支持社会福利事业专项资金1824万元。 二、部门项目绩效目标情况 本部门所有项目绩效目标的设定,均依据法律法规、社会经济发展的总体规划设定,工作目标符合部门“三定”方案确定的部门工作职责,符合部门制定的中长期规划及年度工作计划,具有科学性和前瞻性,符合客观实际,可实现、可完成,能够将部门整体工作目标科学细化分解,使其为可衡量、可比较。 本部门在项目绩效目标管理方面建立了对目标进行责任分解的相关工作机制,目标管理工作机制科学、合理,能有效保障目标执行和落地。 三、部门自评工作开展情况 根据市财政《关于开展2022年度市本级预算项目和部门整体支出绩效评价工作的通知》要求,按照“谁支出,谁自评”的原则,我局机关各相关业务科室及局属各单位对本部门纳入绩效自评范围的项目支出和部门整体支出均开展了绩效自评,自评覆盖率达到100%,依据设定的绩效目标,对项目支出的经济性、效率性、效益性和公平性进行客观、公正的测量、分析和评判。 截至目前,各相关业务科室及局属各单位对各项目绩效指标完成情况以及预算执行情况均进行了客观的评价,对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目进行分析并说明原因,研究提出改进措施,按照绩效评价计分要求逐项进行评分。 四、绩效目标完成情况总体分析 经自评,本部门纳入绩效自评的31个项目59335.04万元,全年预算执行54231.75万元,预算执行率91.40%。其中:自评得分为100分的项目有10个,这10个项目全部完成了各项目年度总目标,以及年初设定的各项产出指标、效益指标和满意度指标,资金也全部拨付到位;自评得分在80-99分的项目有14个,这14个项目因资金下达时间晚、疫情影响及需成果验收等原因,导致部分项目资金未完全拨付使用或部分绩效目标未达成;自评得分在80分以下的项目有7个,主要是局机关及局属各单位其他收入资金项目4个和赣州市老年公寓护理型养老服务中心项目、城镇社区工作者能力提升示范培训项目、2022年省级春节慰问资金项目。 五、偏离绩效目标的原因和改进措施 (一)偏离绩效目标的原因 2022年纳入绩效自评的31个项目中,偏离绩效目标较大的项目有5个,具体为:中心城区社区服务体系建设补助资金1000万元、2022年中央专项彩票公益金支持居家和社区基本养老服务提升行动项目资金7513万元、赣州市老年公寓护理型养老服务中心800万元、城镇社区工作者能力提升示范培训经费21万元和市儿童福利院运行和政府购买服务人员经费411.06万元。偏离绩效目标的原因主要有: 1.疫情影响。受疫情影响,2022年赣州市儿童福利院封闭管理长达7个月,孤残儿童接入工作和政府购买服务人员招聘工作均暂停,导致在院孤残儿童数量及政府购买服务人员数量均未达到年初设定目标值。2022年城镇社区工作者能力提升示范培训班因2022年下半年疫情反复,线下培训全部暂停,未能在2022年如期举办,各项绩效目标未能实现。 2.项目前期工作量大。赣州市老年公寓护理型养老服务中心项目因投资规模小收益低等原因需将原用于争取政府专项债的可行性研究报告重新编制,同时因2010年审批通过的规划方案无法满足现在的需求,需对规划方案重新进行调整,导致该项目前期工作量大,未能在2022年开工建设,年初设定的绩效目标未能实现。 3.资金下达时间较晚。2022年中央专项彩票公益金支持居家和社区基本养老服务提升行动项目资金于2022年10月24日下达至各县(市、区),项目实施周期到2023年6月底,因项目实施有严格的推进程序,加上2022年下半年受疫情影响,目前该项目正按程序正常实施,家庭养老床位建设补贴张数、失能老年人上门服务人次数绩效目标需在2023年6月底项目实施完成后才能全部实现。 (二)改进措施 1.提高预算编制的准确性。进一步加强预算管理意识,加大预算统筹力度,严格项目入库管理,区分项目轻重缓急,优先次序和财力状况统筹安排项目支出,提高预算编制精准度。 2.加快项目资金预算执行。加快项目前期工作进展,在严格预算执行的前提下,加快资金使用拨付,提升资金使用效率,减少资金结转结余。 3.强化项目绩效目标审核。根据各项目的支出范围、实施内容、工作任务、受益对象等,加强对各项目绩效目标的完整性、相关性、适当性、可行性审核,确保各项目绩效目标科学、合理、可实现。 六、绩效自评结果应用和公开情况 绩效自评结果将作为安排预算、完善政策和改进管理的重要依据,对评价登记为优、良的,根据情况予以支持;对评价等级为中的,完善政策、改进管理,根据情况核减预算;预算执行率较低的,限期整改, 对不进行整改或整改不到位的,根据情况相应调减预算或整改到位后再予安排。绩效自评结果随部门决算一同在本部门官网公开,接受大众的监督。 |
(三)部门评价项目绩效评价情况。
详见《2022年养老服务体系市级补助资金部门评价报告》、《2022年中心城区社区服务体系建设补助资金部门评价报告》。
2022年养老服务体系市级补助资金 部门评价报告 基本情况 项目概况。 1.项目背景。为持续提高我市养老院服务质量,聚焦解决特困供养机构特别是乡镇敬老院基础设施建设落后、管理服务水平不高等突出问题,切实优化特困供养机构服务供给,根据市委、市政府部署要求及年度重点工作安排,2022年对全市乡镇敬老院实施改造提升“暖心工程”。 2.主要内容及实施情况。围绕乡镇敬老院老年人居住、饮水、洗浴、如厕、就医等方面存在不便问题,大体按照基础型占比10%、优质型占比60%、精品型占比30%的目标分类施策,实行改造提升。除新建、征用为隔离点等暂不实施的敬老院外,2022年完成全市215个乡镇敬老院实施改造提升“暖心工程”,有效实现老年人居住能安心、手边有热饮、洗浴有保暖、如厕更安全、活动更丰富、就医更方便。 3.资金投入和使用情况。215个乡镇敬老院实施改造提升“暖心工程”,总投入资金约2.9亿元。市级财政对全市62个精品型乡镇敬老院给予共2000万元补助。 项目绩效目标。 1.总体目标。通过实施乡镇敬老院改造提升“暖心工程”,实现老年人居住能安心、手边有热饮、洗浴有保暖、如厕更安全、活动更丰富、就医更方便。 2.阶段性目标。2022年3月底前,完成全市乡镇敬老院调查摸底工作。4-10月,各县(市、区)按照工作目标,对照主要任务,针对不同类型的问题制定切实可行的解决措施并组织实施,扎实推进“暖心工程”。11-12月,各县(市、区)按要求完成目标任务,对“暖心工程”实施情况进行成果验收。 绩效评价工作开展情况 绩效评价目的、对象和范围。 1.绩效评价目的。聚焦解决乡镇敬老院基础设施建设落后、服务水平不高等突出问题,确保资金使用合理、安全、高效。 2.绩效评价对象和范围。62个接受补助的乡镇敬老院。 绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。 1.绩效评价原则。 (1)科学规范。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性,严格执行规定的程序,采用定量与定性分析相结合的方法。 (2)公正公开。绩效评价客观、公正,标准统一、资料可靠,依法公开并接受监督。 (3)分级分类。绩效评价由各级财政部门、民政部门根据评价对象的特点,分类组织实施。 (4)绩效相关。绩效评价针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。 2.绩效评价指标体系。 3.绩效评价方法。本项目主要采用因素分析法。采取数据对比,标准和抽样调查相结合,同时辅以访谈、研讨、审计等方法。 4.绩效评价标准。依据绩效评价基本原理,分别按照计划标准、 行业标准、历史标准等制定。 绩效评价工作过程。本次评价大致分为评价事前准备工作、审核分析材料、综合分析评价三个阶段。各阶段工作简述如下: (1)评价准备工作。赣州市民政局养老服务科为此次评价工作组织者,确定本项目评价目的、内容、任务、依据、评估时间及要求,组织项目实施单位布置相关自评工作。 (2)收集审核分析材料。项目组收集审核项目资料,通过查阅资料、汇总进展、实地抽查对项目开展评估。 (3)综合分析评价。项目组对有关材料进行分析整理,按照绩效评价要求,认真开展了绩效评价,形成了绩效评价自评报告。 综合评价情况及评价结论 见附件。 绩效评价指标分析 (一)项目决策情况(满分10分,得分10分) 1.项目立项情况(满分2分,得分2分) 养老服务体系建设项目立项符合法律法规、相关政策、发展规划及部门职责,项目申请、设立过程符合要求。 2.绩效目标情况(满分4分,得分4分) 养老服务体系建设项目根据实际情况设置了年度总体目标为:通过实施乡镇敬老院改造提升“暖心工程”,实现老年人居住能安心、手边有热饮、洗浴有保暖、如厕更安全、活动更丰富、就医更方便。根据项目目标设置了三个一级指标,分别为:产出指标、效益指标和满意度指标。其中产出指标又设置了四个二级指标,分别为:数量指标、质量指标、时效指标和成本指标;效益指标设置了两个二级指标:社会效益指标和可持续影响指标。上述项目目标的设置符合国家法律法规,与项目单位的职责密切相关,与预算确定的项目投资额或资金量相匹配,也为促进事业发展所必需,项目预期产出效益和效果符合正常的业绩水平。 3.资金投入情况(满分4分,得分4分) 《关于下达2022年养老服务体系建设市级补助资金的通知》(赣市财社字〔2022〕82号)安排,养老服务体系建设项目资金2000万元,实际支出资金2000万元。 (二)项目过程情况(满分30分,得分30分) 1.财务管理情况(满分8分,得分8分) (1)资金到位率(满分2分,得分2分) 《关于下达2022年养老服务体系建设市级补助资金的通知》(赣市财社字〔2022〕82号)安排,养老服务体系建设项目资金2000万元,资金到位率100%。 (2)资金使用合规性(满分2分,得分2分) 符合国家财经法规和财务管理制度的规定,资金支出审批手续完整,符合项目预算批复的规定。 (3)预算执行率(满分2分,得分2分) 预算资金能够按照规定拨付,预算执行率100%。 2.项目管理情况(满分22分,得分22分) (1) 管理制度健全性及有效性(满分6分,得分6分) 项目实施单位对养老服务机构实施监管并提供政策保障,据实支出,确保项目实施完善,合规合法。项目的实施能严格按照相关管理制度执行。 (2)项目质量控制情况(满分8分,得分8分) (3)公开宣传情况(满分4分,得分4分) (4)资料报送情况(满分4分,得分4分) (三)项目产出情况(满分20分,得分20分) 1.实际完成率(满分10分,得分10分) 养老服务体系建设项目资金2000万元,实际支出资金2000万元。实际完成率100%。 2.项目验收通过情况(满分10分,得分10分) 养老服务体系建设项目,强化监管机制,验收及时通过。 (四)项目效益情况(满分40分,得40分) 1.综合效益(满分20分,得分20分) 通过项目的实施,实现乡镇敬老院老年人居住能安心、手边有热饮、洗浴有保暖、如厕更安全、活动更丰富、就医更方便,提高基本养老公共服务水平,具备一定的可持续性。 2.社会效益(满分5分,得分5分) 通过项目的实施,提高了老年人生活水平,改善了生活条件。 3.可持续影响(满分5分,得分5分) 通过项目的实施提高基本养老公共服务水平,具备一定的可持续性。 4.满意度(满分10分,得分10分) 通过随机问卷调查的方式,进行了随机调查,群众的满意度达到100%以上。 五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析 (一)主要经验及做法 通过实施养老服务体系建设项目,实现乡镇敬老院老年人居住能安心、手边有热饮、洗浴有保暖、如厕更安全、活动更丰富、就医更方便,提高基本养老公共服务水平,具备一定的可持续性。 (二)存在的问题及原因分析 预算资金不足。随着养老服务业不断发展,老年人需求不断丰富,现有预算资金不能满足实际需求。 六、有关建议 按照实际需求合理增加财政预算。 七、其他需要说明的问题 无。 |
2022年中心城区社区服务体系建设 补助资金部门评价报告 一、基本情况 (一)项目概况。 1.项目背景:按照中共赣州市委、中国足球彩票《关于加强社区建设工作的意见》(赣市字〔2014〕36号)、中共赣州市委办公厅、中国足球彩票办公厅印发《关于加强和完善城乡社区治理的实施方案》的通知(赣市办字〔2018〕59号)等要求,2022年市财政局预算1000万元资金,用于支持市中心城区(章贡区、南康区、赣州经开区、蓉江新区)城市社区服务体系建设。 2.主要内容和项目实施情况:围绕城市社区服务站标准化建设,按照社区综合服务设施新建50%、改扩建40%的比例和新建不超过100万元、改扩建不超过30万元给予资金补助。2022年11月,在中心五区汇总上报新、改、扩建社区项目面积及金额后,经市民政局、市财政局派出联合验收组实地验收,以及对建设项目资料审查后,2022年12月25日市民政局向市政府提请《关于下拨中心城区城市社区服务体系建设市级补助资金的请示》,12月30日市财政印发《关于下达2022年中心城区社区服务体系建设市级补助资金的通知》(赣市财社字〔2022〕83号)。 3.资金投入和使用情况。11个城市社区服务点完成标准化建设,总投入资金1371.4万元。市级财政给予共418.92万元补助。 (二)项目绩效目标。 通过财政投入,改善提升社区服务基础设施条件,增强社区服务能力,提高社区居民群众的满意度。 二、绩效评价工作开展情况 绩效评价目的、对象和范围。 1.绩效评价目的。补齐城乡社区治理突出短板,完善社区服务设施,确保资金使用合理、安全、高效。 2.绩效评价对象和范围。11个接受补助的城市社区。 绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。 1.绩效评价原则。 (1)科学规范。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性,严格执行规定的程序,采用定量与定性分析相结合的方法。 (2)公正公开。绩效评价客观、公正,标准统一、资料可靠,依法公开并接受监督。 (3)分级分类。绩效评价由各级财政部门、民政部门根据评价对象的特点,分类组织实施。 (4)绩效相关。绩效评价针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。 2.绩效评价指标体系。见附件1。 3.绩效评价方法。本项目主要采用因素分析法。采取数据对比,标准和抽样调查相结合,同时辅以访谈、研讨、审计等方法。 4.绩效评价标准。依据绩效评价基本原理,分别按照计划标准、 行业标准、历史标准等制定。 绩效评价工作过程。本次评价大致分为评价事前准备工作、审核分析材料、综合分析评价三个阶段。各阶段工作简述如下: (1)评价准备工作。赣州市民政局基层政权建设和社区治理科为此次评价工作组织者,确定本项目评价目的、内容、任务、依据、评估时间及要求,组织项目实施单位布置相关自评工作。 (2)收集审核分析材料。项目组收集审核项目资料,通过查阅资料、汇总进展、实地抽查对项目开展评估。 (3)综合分析评价。项目组对有关材料进行分析整理,按照绩效评价要求,认真开展了绩效评价,形成了绩效评价自评报告。 三、综合评价结论 项目达到预期目标,实施效果好。 四、绩效分析 (一)项目绩效指标完成情况分析:2022年度,中心城区章贡区、南康区已完成11个城市社区服务站标准化建设,其中3个为新建社区综合服务设施,8个为改扩建社区综合服务设施,经市民政局、市财政局派出联合验收组实地验收,以及对建设项目资料审查,拨付市级补助资金的社区服务体系建设项目基本达到标准化要求。社区基础设施标准化建设带动了社区公共服务向居民全面延伸,提高了社区居对社区的归属感、认同感,居民满意度达85%。 (二)项目资金情况分析:2022年度中心城区城市社区服务体系建设市级补助应拨付资金418.92万元,实际拨付资金418.92万元。各区都能按要求预算安排补助资金,各级财政按时拨付。资金管理基本做到了安全、有序运行。 五、存在的问题及原因分析 市级补助预算1000万元,实际执行418.92万元。由于近几年加大了对补助项目的验收要求,符合要求的新、改、扩建的项目不多,造成预算与实际执行有差距。 |
第四部分 名词解释
(一)上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
(三)事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(四)结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。
(五)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(六)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(七)事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(八)“三公”经费支出:指用财政拨款和其他资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税、牌照费),按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(九)机关运行经费支出:指用财政拨款安排的为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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