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全南县推进林长制护林员“队长+队员”管护模式成效显著

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  今年以来,全南县创新形式、优化队伍,全面推进了林长制护林员“队长+队员”管护模式,进一步夯实林长制护林工作基础,健全了全南县林长制护林组织体系,取得了明显成效。
  一是巡护网格愈加严密。全县103护林队长分村包片辖区123万亩林地进行网格管理,437名护林队员在本村护林队长的巡护网格内再次细划各自的巡护网格,合力形成双层巡林网格。护林队长由熟悉本村山林地貌,了解村情、林情的专职护林员担任,队员由本村脱贫户或者“三类人员”中选聘的生态护林员担任。
  二是队伍管理规范有序。以村为单位设置1-2名护林队长,每名队长管理4-5名队员,负责指导队员提高护林能力,监督队员日常巡护履职情况,组织队员开展集体巡护活动,协助林业执法、山林纠纷的查处调解,配合森林资源监测、林业项目建设的开展实施,指导林农生产经营活动、林业技术推广、林木采伐申报等工作,负责上传下达事务,组织队员森林防火巡护,及时处置野外用火,参与森林火警、森林火灾补救。
  三是巡山护林成效明显。“队长+队员”机制实行以来,全南县集中组织护林员业务培训1次,组织护林员集体巡山护林活动300余次,开展入户宣传1000余人次,上报有效事件289起,化解各类林业纠纷356起,巡护率一直保持100%,巡护达标率始终稳定在98%以上,森林资源管护成效明显提升,维护了各项林业生产秩序。

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