关于印发《江西省游泳项目体育后备人才赣州训练

基地管理办法》的通知

各县（市、区）体育局，机关各科室、中心、体校、产业管理中心、体彩分中心：

现将《江西省游泳项目体育后备人才赣州训练基地管理办法》印发给你们，请遵照执行。

  二〇一〇年四月三十日

主题词：训练竞赛 游泳项目基地 管理办法 印发   通知

 赣州市体育局秘书科             2010年4月30日印发

                                          共印35份

江西省游泳项目体育后备人才赣州训练基地管理办法

为了加强江西省游泳项目体育后备人才赣州训练基地（以下简称基地）的管理，推动游泳项目发展，更好地培养和输送游泳项目优秀后备人才，特制定本办法。

一、管理体制

1、基地为市本级独立训练单位，并入市体育中心游泳馆，由市体育中心负责日常管理。

2、基地主任实行聘任制。任期按省运会周期计算。

3、基地教练员实行聘用制，由基地主任负责聘用，实行主教练工作目标责任制。聘期按省运会周期计算。

4、基地办训经费实行独立核算，接受市体育局财务监督。

二、目标任务

1、制订游泳项目后备人才发展规划和年度培训计划，组织实施游泳项目运动训练、年度竞赛活动，负责基地教练员培训、考核、评估。

2、完成省级单项后备人才训练基地评估各项工作并达到各项指标要求，考评分80分以上。

3、完成参加省少儿系列赛、省运会游泳项目队伍的组建，保证队伍参赛并完成相应的金牌任务。保证专职教练员3人以上，建立科学合理的运动员年龄梯队，常年在训运动员45人以上。

4、完成向上级部门输送优秀游泳项目体育后备人才（每年不少于2人 <含半年以上实训队员>）及参加省少儿系列赛达优、良任务。周期输送率达20%以上；年度少儿赛优秀达25%以上，团体总分进入前三名。

三、保障措施

1、落实招生政策。允许基地在全省范围招生，基地招收运动员享受市教育局、市体育局出台的体教结合优惠政策。

2、保障训练场地。市体育中心游泳馆固定时间和泳道，保证基地运动员训练场地和器材。

3、保证经费投入。基地训练、参赛经费实行独立核算，每年省体育局考核奖励和市财政安排的配套资金全部给基地使用，市体育局每年补贴训练、参赛、场地、设施等经费7万元。同时，允许基地实行有偿训练和适当开展游泳项目推广普及培训活动，按物价部门批准的标准收取培训费，专款专用。

4、市体育局为基地主任配备一名专职助理，协助基地主任开展工作。

四、工作职责

（一）基地主任工作职责：

1、负责基地全面管理工作。制定基地发展规划，完善管理制度。根据《省级单项体育后备人才基地建设办法》的各项要求对基地进行严格科学管理。

2、负责聘用基地教练员，抓好教练员的政治业务学习、政绩考核、年终评审工作。

3、负责抓好基地运动训练的检查、监督工作。兼任游泳项目领队，加强运动员思想、训练、学习、生活纪律等方面的管理。

4、负责与省、市相关部门的沟通协调工作。

5、协助做好其他有关工作。

（二）主教练工作职责：

1、负责制定基地年度训练计划和阶段性工作安排。

2、负责对基地教练员的训练计划进行检查和审定，年度、阶段性计划和每天训练教案必须符合科学、规范要求。严格监督各阶段训练计划、教案的实施。

3、负责健全教练员业务、运动员技术档案，包括教练员训练计划、年度总结、比赛总结、运动员输送、达标、比赛成绩的情况统计存档。

4、负责抓好运动员招生选材工作，严格掌握入训运动员的条件、质量，坚持科学选材。

5、负责组织参加各类比赛和基地承接的竞赛活动，做好组队、队员资审以及赛事组织。

6、负责组织开展游泳项目教练员的教研活动，组织技术分析课、观摩课、论文交流、业务讲座、专题研讨等项活动。

7、协助基地完成各项报表的填写和上报。

五、奖惩办法

1、省、市体育局每年对基地进行一次考核评估，考核办法执行省级后备人才单项训练基地考核细则，考核结果优良奖励基地3-8万元，奖金总额的20%奖励基地主任和教练员个人；考核不合格给予黄牌警告，限期整改。考核结果与基地主任和主教练任用挂钩，连续两年不合格予以解聘。

2、基地年度参加全省、全国少儿比赛和省运会比赛取得成绩，向省以上训练单位输送优秀运动员，按市有关规定奖励教练员、运动员。

3、基地主任向市体育局签定省运会工作目标责任状，每年交纳省运会金牌任务保证金一千元；主教练向基地主任签定工作目标责任状，每年交纳金牌任务保证金一千元。完成任务退还保证金，并按保证金双倍奖励。

4、周期结束完成金牌任务，基地主任、主教练可优先续聘。未完成周期目标任务解除聘用。

六、基地建设管理和督查、考核，由分管训竞布局项目的领导、体育中心主任及训竞科、秘书科负责。