自全省推进“5+2就业之家”建设以来，赣州市全力抓好“5+2就业之家”的建设运营工作，着力为全市企业和劳动者提供高效、便民、暖心的公共就业服务。今日起，江西日报推出“‘5+2就业之家’建设看赣南”专栏，展示赣州市打造就业沃土、答好民生答卷的工作举措和特色做法。9月13日，江西日报刊发了赣州市人力资源和社会保障局党组书记、局长薛斌署名文章《建好用好就业之家  绘就民生幸福底色》。

建好用好就业之家  绘就民生幸福底色

就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。自全省启动“5+2就业之家”建设工作以来，赣州市人社系统紧紧围绕全省“5+2就业之家”建设部署要求，以推进“5+2就业之家”建设为抓手，牢固树立“大就业观”，大力落实就业优先战略，不断完善公共就业服务体系、促进高质量充分就业。目前，赣州市就业主要指标超额完成，重点群体就业总体平稳，重点企业用工稳中向好，就业支撑力不断增强。

“三家”理念建好就业之家  打造家门口就业“生态圈”

建设一个，达标一个，满意一个。在“5+2就业之家”的建设阶段，赣州市按照“建家、强家、爱家”的“三家”理念确保就业之家建成建好。

因地制宜、量质并重，务实推进“建家”工程。在就业之家的选址和建设过程中，赣州市充分考虑劳动力集聚程度、经济发展水平及地理交通等因素，对线下就业之家进行科学规划布局。在赣南革命老区高质量就业服务示范区项目基础上，通过升级一批县乡就业之家，打通一批高校和经开区就业之家，完善一批技工院校就业之家，补充一批基层就业之家，有效整合各方资源推进就业之家建设，实现部门间的有机联动和资源的优化配置。目前，全市建成并运营就业之家1253个，涵盖全市各县（市、区）、301个街道（乡镇）、885个村（社区）、19个开发区和27个院校，基本形成城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。如今，就业之家花开赣南大地，担起百姓事，纾解群众难，托起赣南儿女稳稳的幸福。

强化保障、数字赋能，全力提升“强家”品质。赣州市委、市政府将“5+2就业之家”建设作为重点工作纳入年度计划，并成立工作专班高位推动就业之家建设。强化就业服务体系的制度基础、资金支撑与人员配备，确保就业之家高效运作。制定服务事项手册促进服务标准化，规划4853万元资金、配备1658名专兼职工作人员，保障就业之家有序运转。同时，赣州市坚持以数字化为依托、优化服务，积极打通省、市、县公共就业招聘平台，接入市场化人力资源服务信息，汇聚归集各级各类公共就业求职招聘信息，统一归集发布各类政策性岗位招录招聘信息。建立岗位自查、信息抽查、通报考核三套机制，确保岗位信息的准确性和时效性。目前，全市就业之家平台自主注册企业达9093家，发布在招岗位5258个，招聘人数达8.67万，岗位发布系数长期位列全省第一。此外，采购350台就业自助服务机，为求职者提供更加便捷的智能化就业服务。在赣州，越来越多的人通过就业之家找到合适的工作岗位。

全面动员、强化宣传，全员共建“爱家”氛围。赣州市将“5+2就业之家”建设作为人社系统的首位工程来抓，打造一站式服务的“人社之家”，形成全市上下联动、齐抓共管的工作格局。该市通过扩展服务外延、创新“就业+”服务体系等方式，完善就业之家功能布局，做到人社领域各项服务应进尽进，成功打造集就创帮扶、助企稳岗、劳动维权、社会保障等功能于一体的集成化服务。赣州市综合运用线上线下结合的方式，通过定制主题公交站台、印发宣传页、开展直播带岗、入企探岗活动等方式，以点带线促面全方位开展宣传，打造家喻户晓的“有为之家”。目前，全市就业之家线上平台访问人数超40万，访问人次超100万。

“三合”举措用好就业之家  促进高质量充分“就好业”

建好是基础，用好是关键。进入新阶段，面对如何用好就业之家促进高质量充分就业的课题，赣州市从当前就业之家使用过程中的痛点难点问题入手，采取资源整合、业务融合、活动结合的“三合”举措对就业之家进行完善提升，促进可持续运营。

加强资源整合，增强服务动能。鼓励市场参与，激发就业服务活力。赣州市鼓励各地发挥基层首创精神，探索政府市场融合的合作运营模式，通过“政府+人力资源服务机构”“政府+培训机构”“就业+金融”“劳务经济人+就业之家”等多种建设运营模式，广泛吸引各类优质资源参与就业之家运营，有效解决设备、运维、人员等问题，促进就业服务多元供给，实现可持续运营。凝聚部门合力，促进重点群体就业。赣州市人社部门积极同市教育、农业农村、妇联等部门合作，利用部门优势和资源联合开展专项行动，共同促进高校毕业生、脱贫劳动力、妇女等重点群体就业。赣州市人社局和市妇联共建巾帼就业之家，于都县人社局和县司法局合作共建社区矫正中心就业之家，通过精细化的摸排、对接，全程贴心做好妇女、社区矫正对象等群体就业服务。

强化业务融合，提升服务效能。发挥平台功能，推动业务融合。全市人社系统各科室主动思考谋划业务与就业之家的联结点，加强就业之家线上平台功能的推广运用，推动创业担保贷款申请、就业创业培训报名、重点群体帮扶以及各类补贴申领业务通过就业之家平台一网通办。加强业务培训，推动政策落实。按照市到乡、县到村的原则分级分类开展就业之家业务规范化培训，明确服务事项和服务标准，确保各级就业之家工作人员都能熟练掌握就业之家的服务事项、平台操作流程和各类就业创业政策，推动各项政策在基层一线落实到位。目前，全市通过就业之家平台发放创业担保贷款1808笔共3.26亿元，5014人通过就业之家平台报名参加就业创业培训。

做好活动结合，唱响服务品牌。搭台唱戏，自主举办活动聚人气。赣州市各地积极依托就业之家平台，开展线上线下招聘活动。其中，赣州市就业之家每周六针对不同产业不同就业群体举办“小、精、专”专场招聘会，并常态化开展线上直播带岗活动，成为中心城区一个常态化的人力资源集市。各县（市、区）就业之家聚焦群众的多层次多样化需求，常态化开展送岗下乡、夜市招聘、商圈招聘、社区小微招聘等活动，促进服务流动。借台唱戏，做好活动结合强品牌。赣州市各级就业之家主动做宣传，积极和当地旅游节、文化节、“村BA”、音乐节、演唱会、奥运赛事转播等活动联动宣传，变活动流量为就业之家流量，进一步提升就业之家品牌知名度和影响力。目前，赣州市各级就业之家参与举办各类活动1300余场，助力9.87万人实现就业。

下一步，赣州市将坚持就业优先战略，突出稳就业扩就业工作主线，用好就业之家平台，统筹抓好创业带动就业、重点群体就业帮扶、职业技能培训等工作，全力厚植就业沃土，答好民生答卷，以更优更实的公共就业服务筑牢万家灯火的幸福根基。