“通过三年行动，我市国资委出资监管企业资产总额、净资产、营业收入、利润总额较2019年底分别增加792.14亿元、323.96亿元、77亿元、2.1亿元，分别增长36.78%、40.27%、86.52%、15.79%。”5月11日，记者从市政府新闻办、市国资委联合召开的新闻发布会上获悉，我市扎实推进三年行动各项任务落实落地，国资布局结构持续优化，现代企业制度不断完善，国资监管大格局加快构建，国有企业党的领导党的建设全面加强，三年行动各项目标任务全面完成，高质量发展迈出新步伐。

我市聚焦主责主业和实体经济，不断优化国资布局结构，充分发挥运营管理的“1+5+N”产业基金、市重大工业项目投资引导资金作用，助力产业发展。截止2022年底，“1+5+N”产业基金总管理规模达210亿元，成功投资上市公司10家，引入道氏技术、美克家居等上市公司；市重大工业项目投资引导资金累计审批超百亿元，支持项目27个，推动3户企业成功上市和2户企业突破百亿营收规模。三年行动以来，引入央企入赣项目28个，签约金额608.84亿元；引入省企入赣项目13个，签约金额198亿元。

我市全面推进经理层成员任期制和契约化管理、深化市场化用工机制、完善市场化薪酬分配机制、加速职业经理人选聘，市场化经营机制不断健全，国有企业内在活力不断增强。市属六大集团和各级子企业全面建立对所属各层级子企业经理层成员任期制和契约化管理制度并签订相关合同契约。市属六大集团全面实施市场化用工招聘制度，2020年以来各级企业新进员工993人均为公开招聘，正式员工劳动合同签约率100%。完善工资总额管理，稳步实施中长期激励、引进人才薪酬单列管理等配套机制，引导企业薪酬分配向业务骨干、一线员工倾斜。在市属六大集团备案批复了市场化职业经理人14人，成功选聘11人。

在坚持和完善国资监管体制上，我市持续探索创新，推进授权与监管相结合、放活与管好相统一，国资监管的系统性、针对性、有效性不断增强。注册成立市财监中心，落实纪委书记、财务总监不在所任职企业领取薪酬工作举措，有效解决同级监督不敢、不便的难题。组织开展违规投资入股、经商办企业、违规借贷和违规插手干预工程等突出问题等集中治理，发现问题共计342个，线索63条。持续深化政企分开、政资分开，市直党政机关和事业单位所属经营性国有资产划转至国资委统一监管，基本实现了监管“全覆盖”。建成全市国资国企在线监管系统，强化系统性、穿透式监管。